FAQ
よくある質問
エントリー・応募について、入社後の処遇について、よく寄せられるご質問にお答えします。
Entry & Application
エントリー・応募について
Q. エントリー方法を教えてください。
Q. 応募資格を教えてください。
募集要項ページよりご確認ください。
Q. 外国人留学生でも応募できますか。
国籍は問いません。 留学生の方もご応募いただけます。卒業後に当社での業務内容に応じた就労ビザの取得要件を満たしている場合は選考対象となります。 ※学歴・専攻等により就労ビザを取得できない場合があります。ご不明な場合はお気軽にお問い合わせください。
Q. 職種別採用を行っていますか。
新卒採用の場合は、総合職のみでの採用となります。
Q. 勤務地は選べますか。
勤務地のご希望は承れますが、必ずしもお約束できませんこと、ご了承ください。
Q. 面接時の服装など指定はありますか。
服装・髪型・ネイル等、「相手への配慮」さえあれば、自由です。自分らしい格好でお越しください。
Q. 資料請求をしたいのですが、どうしたらよいですか。
資料の郵送は行っておりません。お手数ですがコーポレートサイト・当サイトなどでご確認ください。
After Joining
入社後の処遇について
Q. 転勤はありますか。
引越しを伴う転勤は現状予定はございません。ただ、今後勤務地の変更はポジションに応じて可能性があります。
Q. 年間の休日数はどのくらいですか。
年間で125日の休日を設定しています。週休2日制に加え、夏期、年末年始に休日があります。
Q. 年次慰労休暇（有給休暇）について教えてください。
入社半年後に10日付与し、翌年からは1年間に20日の付与となります。なお、平均有給休暇取得日数は12.5日（2023年度）です。
Q. 産前・産後休暇、育児休業制度について教えてください。
産前は出産日前の6週間、産後については8週間の休暇があります。子育てをしながら積極的に活躍できる場を提供するために、お子さまの満3歳の誕生日の前日までの期間で、ご自身が申請した期間、育児休業を取得することができます。育児休業中の不安を緩和するために、育児休業者支援プログラムなども整備されています。
Q. 賞与について教えてください。
業績に連動し、年2回（2月、8月）支給チャンスがあります。
Q. 昇給について教えてください。
年2回の査定面談で成長に合わせた昇給チャンスがあります。
Q. 就業時間はどうなっていますか。
シフト制
- 平日 12:00-21:00／13:00-22:00
- 土 09:00-18:00／10:00-19:00
- 日 09:00-17:00／10:00-18:00
- 9時～22時の間で実働7～8時間（週休2日）※祝日休み
Q. 時間外労働は月平均どのくらいですか？
どの部署でも一日平均1時間未満です。ON・OFFを分けて働けます。
Q. 入社後に受講できる研修制度について教えてください。
1ヶ月の研修プログラム後、校舎でのOJTが実施されます。その後はフォローアップ研修、そしてスキルアップに応じた研修を提供予定です。
ご不明な点が解消したら、エントリーへお進みください。
エントリーするOther Contents
他のコンテンツ
Join us
一緒に、グローバル教育の未来をつくりませんか？
エントリーを受け付けております。
下記ボタンよりお進みください。